Interview d'AYMERIC TOURNAY - Directeur d'Atout Search
Mars 2026
3 Questions à Atout Search
Un grand merci à Raïssa Charmois - Conseil aux dirigeants : communication et plume, pour l'interview d'ATOUT SEARCH réalisée dans nos bureaux à CASACO
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Quelle est votre vision du marché de l’emploi dans le secteur de l’industrie ?
"Notre constat est clair : le recrutement dans l’industrie est devenu critique. D’une part, la recherche de talents qualifiés se heurte à une pénurie croissante laissant de nombreux postes vacants difficile à pourvoir. Cette hyper sollicitation rend crucial l’acte de recrutement. Dans ce contexte, l'aide au choix devient primordiale. Se tromper dans le choix d'un candidat peut en effet s'avérer extrêmement coûteux pour une entreprise.
De plus, nous constatons tous les jours que les candidats abordent l’emploi en termes de «gestion de projet ». Ils envisagent moins qu’avant de rester 10 ou 15 ans dans une même entreprise, aussi attractive soit elle. Cette volatilité contraint les entreprises dans leur politique de recrutement.
Enfin, nos clients industriels intègrent dans leur stratégie les transitions écologique, numérique et l’IA. Bien entendu, ces transformations ont un impact majeur sur le recrutement. Chez Atout Search, nous avons intégré cette nouvelle donne ».
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Quels sont les principaux clients d’ATOUT SEARCH ?
"Depuis 9 ans, nous sommes le partenaire de grands groupes et PME du secteur industriel pour le recrutement de cadres supérieurs ainsi que de profils commerciaux et techniques.
Nos clients sont répartis dans plusieurs secteurs industriels, chacun avec ses spécificités et besoins en matière de recrutement. Notre expérience confirmée dans le recrutement pour des industriels nous permet de comprendre rapidement les cahiers des charges et les attentes de nos clients.
Nous accompagnons par exemple des fabricants de machines et de systèmes techniques destinés à l’agroalimentaire, présents dans des salons majeurs tels que Prod&Pack et le CFIA EXPO auquel nous participons chaque année. Depuis la création d'ATOUT SEARCH, nous avons mené des recrutements pour plus d'une quinzaine d'entreprises de ce secteur.
Nous intervenons aussi dans le secteur de la mode et du luxe pour des maisons prestigieuses. Nous recrutons des profils très diversifiés : en conception assistée par ordinateur (#CAO), en #industrialisation, R&D, en bureau d'études, #logistique.
Quelques autres secteurs d’intervention ? #IOT, #électrotechnique, #métrologie, #instrumentation,#usinage 5 axes.
Nos champs d'intervention sont donc assez larges ! Vous l’avez compris, Atout Search est un cabinet expert du secteur industriel avec une approche sur mesure pour chacun de nos clients ».
Certaines de nos références sont visibles sur notre site internet.
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Quel est l’atout différenciant d’Atout Search ?
"Chez ATOUT SEARCH, nous nous consacrons à offrir des solutions sur mesure, qualitatives et ciblées à nos clients. Notre engagement repose sur une compréhension fine des spécificités de chaque secteur et sur l'utilisation de moyens efficaces pour garantir des recrutements fiables, dans les meilleurs délais.
Ce qui est passionnant dans notre métier, c'est le matching ! La satisfaction de nos clients et candidats est au cœur de notre démarche. Nous avons un impact direct sur leur vie professionnelle, en améliorant leur salaire, leur localisation, leur cadre de vie et leurs perspectives.
Nous mettons l’humain au centre de notre travail. Bien que nous utilisions des outils avancés et complémentaires pour capter les candidats, c’est notre approche humaine et sur mesure, qui fait selon nous toute la différence."